COTITZACIONS

Com es va indicar a la primera entrada d'aquest blog, les empreses tenen l'obligació de recaptar i ingressar en la Tresoreria General de la Seguretat Social, tant les cotitzacions pròpies dels treballadors de la seua empresa com també la dels seus empresaris.

És una paraula que escoltem amb freqüència, però és possible que no entenem al 100% el seu significat i que implica... i si indaguem un poc? Hui ens centrem a donar resposta al fet que són les cotitzacions i buscarem detalls curiosos i que és probable que en un primer moment pugues desconéixer.

"La cotització es tracta del fet que les persones obligades a pagar a la seguretat social, aporten diners a aquest sistema."

Però amb aquesta definició de cotització ens pot sorgir el dubte de qui són els subjectes que estan obligats a cotitzar i qui són els responsables de recaptar i ingressar aquesta cotització al sistema. Però la Seguretat Social tenia previst que pogueren sorgir aquests dubtes i ens planteja una graella aclaridora al seu web i que et presente a continuació. (A la web ho trobem en castellà, però s'ha realitzat una traducció al valencià de la informació que es facilita)

Règim	Subjectes Obligats	Subjectes Responsables
Règim General Sistema Especial de treballadors per compte aliè agraris: ·         Períodes de activitat ·         Períodes de inactivitat Sistema Especial de treballadors de la llar.	Treballador Treballador Treballador Treballador	Empresari Empresari Treballador Titular de la casa familiar Treballador
Règim Especial de Treballadors Autònoms S.E.T.A.	Treballador Treballador	Treballador Treballador
R.E.T Mar Compte propi Compte aliè	Treballador Treballador	Treballador Empresari
Règim Especial de mineria del carbó	Treballador	Empresari

I, Aquesta obligació de cotitzar es manté durant el temps? Existeixen moments en què s'interrompen? No cregues que aquestes qüestions tampoc té resposta i si ens dirigim de nou a la web de la Seguretat Social, on trobem aquesta informació:

A partir del moment en el qual es realitza l'Alta del treballador en el sistema de la seguretat social per l'inici de l'activitat laboral es produeix la meritació de l'obligació per cotitzar i es mantindrà durant el temps que dure la relació laboral, fins i tot en situacions com:

Incapacitat Temporal
Risc durant l'embaràs i risc durant la lactància
Descanso per maternitat i paternitat
Compliment de deures de caràcter públic
Acompliment de càrrecs de representació sindical
Permisos i llicències que no donen lloc a excedències de treball
Convenis especials
Desocupació contributiva
Desocupació assistencial
I en els altres supòsits que establisca la normativa laboral.

Solament s'entendrà que se cessa l'obligació de cotitzar al moment de la baixa, comunicant-la en els temps i formes que s'establisquen a la legislació.

Jo tinc més curiositat, investiguem un poc més. Existeixen molts cotitzadors?

Si ens dirigim a la web de la Seguretat Social, al seu apartat d'estadístiques, ens trobem una gran quantitat de dades i moltes d'elles variades. A data d'Octubre de 2017 existien un total de 18.430.529 persones que es troben afiliades i en situació d'alta en la seguretat social, la qual cosa suposa un increment en 94.368 persones. D'aquest total de persones afiliades i en alta, 13.968.938 corresponen al règim general de la seguretat social.

Sens dubte semblen bones dades... Tens curiositat per investigar altres coses relacionades amb aquesta entrada?, ho veiem en classe.